L'équipe SOFRAT

Les femmes et les hommes derrière nos projets

Environ 100 collaborateurs, une ancienneté moyenne de 6 ans et un suivi de proximité au quotidien : chez SOFRAT, chaque talent compte.

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Notre culture

Une culture de la proximité

Nous croyons qu'une mission réussie commence par une relation de confiance. Nos chargés de recrutement et nos opérationnels restent aux côtés de chaque collaborateur, de la première prise de contact jusqu'à l'évolution de sa carrière — parfois même jusqu'à son intégration chez nos clients.

≈ 100Collaborateurs
6 ansAncienneté moyenne
1,86Taux de turnover, très faible
L'équipe SOFRAT
Les visages de SOFRAT

Ils font SOFRAT

Experts, chefs de projet, chargés de recrutement : découvrez celles et ceux qui donnent vie à nos projets au quotidien.

Collaborateurs en mission

3 personnes
Léonor Bosco, Lead Document Controller

Léonor Bosco

Lead Document Controller

Garante de la maîtrise documentaire sur des projets d'ingénierie d'envergure.

Vincent Bernard, Chargé d'affaires CF et Télécom

Vincent Bernard

Chargé d'affaires CF et Télécom

Pilote des affaires courants faibles et télécoms, de l'étude jusqu'à la réception.

Rony Farrenq, Maître d'œuvre en Courants Faibles

Rony Farrenq

Maître d'œuvre en Courants Faibles

Assure la maîtrise d'œuvre des installations courants faibles sur des projets d'infrastructure.

Et pourquoi pas vous ?

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Rejoignez près de 100 collaborateurs engagés sur des projets d'envergure.

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Les raisons de nous rejoindre

01

Une carrière suivie et évolutive

Un suivi de proximité est assuré tout au long de chaque mission, favorisant le développement professionnel et l'épanouissement.

02

Un environnement collaboratif

Relations humaines, transparence et esprit d'équipe. Échanges de pratiques entre pairs et événements réguliers pour tous les collaborateurs.

03

Des opportunités d'évolution

Près de 15 % de nos collaborateurs intègrent les entreprises clientes, facilitant le développement des compétences et l'évolution de carrière.

04

Le télétravail

Un mode de fonctionnement hybride avec la possibilité de télétravailler, en accord avec le client.

Tickets restaurantMutuelle d'entrepriseComité d'entrepriseRTTTélétravail possibleBureaux en plein centre de ParisParcours d'évolution de carrièreÉvénements d'équipe réguliers

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