Transports
Ferroviaire, infrastructures et ouvrages d'art : études, SAV et pilotage de projets systèmes.
Assistance technique · Ingénierie · Depuis 1982
Des expertises au servicede vos projets
Groupe à dimension humaine, SOFRAT accompagne les grands donneurs d'ordre des transports, de l'énergie, des télécoms, du BTP et du luxe avec des experts engagés sur des projets d'envergure.
1982
Année de création
≈ 100
Collaborateurs
6 ans
Ancienneté moyenne
1,86
Taux de turnover, très faible
8 M€
Chiffre d'affaires
Qui sommes-nous
Un groupe à dimension humaine, des projets d'envergure
Depuis plus de quarante ans, SOFRAT met à disposition de ses clients des ingénieurs, techniciens, projeteurs et chefs de projet expérimentés. Nous accompagnons nos clients tout en valorisant les talents de nos collaborateurs et en favorisant l'évolution de leur carrière.
Nos valeurs sont fondées sur la transparence, l'honnêteté et la confiance — envers nos clients comme envers chacun de nos collaborateurs.
- Assistance technique et conseil en ingénierie
- Siège au cœur de Paris, rue Saint-Lazare
- Certifié ISO 9001 par SGS
- Près de 15 % de nos collaborateurs rejoignent nos clients
40+ans d'expertise au service des grands projets d'infrastructure
Nos secteurs
Là où nos experts interviennent
Du génie civil nucléaire aux courants faibles, de la maîtrise d'œuvre télécom à la gestion documentaire : nos équipes s'intègrent aux projets les plus exigeants.
Énergie
Nucléaire (EPR 2), comptage énergétique, machines tournantes et Oil & Gas.
Télécoms
Courants faibles, réseaux opérateurs, téléphonie SIP / ToIP et maîtrise d'œuvre.
BTP
Génie civil, béton armé, coffrage-ferraillage, géotechnique et conduite de travaux.
Luxe
Accompagnement technique de projets immobiliers et d'aménagement haut de gamme.
Notre ADN
Savoir-faire, savoir-être, savoir interagir
01 — 03
Du savoir-faire
Convaincus que le savoir-faire est essentiel à la réussite, nous plaçons au cœur de nos priorités la réactivité, le professionnalisme et l'assurance de compétences dans le détachement et l'accompagnement de nos collaborateurs.
02 — 03
Au savoir-être
La performance étant indissociable de la capacité à « être », nous veillons à maintenir un suivi de proximité avec chaque collaborateur pour assurer sa progression, son engagement et son épanouissement professionnel.
03 — 03
C'est savoir interagir
Travailler ensemble repose avant tout sur le « savoir interagir ». C'est pourquoi nous valorisons la transparence, le dialogue et l'esprit d'équipe, tant dans nos processus de recrutement que dans nos réponses aux attentes de nos clients.
Témoignages
Ils racontent leur métier
Document controller, chargé d'affaires, maître d'œuvre : nos collaborateurs partagent leur quotidien chez SOFRAT.
Toute l'équipeCarrières
Nos dernières offres
6 postes ouverts en CDI et en mission, principalement en Île-de-France.
Recrutement
Les étapes pour nous rejoindre
Un processus clair et transparent. Chaque candidat reçoit une réponse — en moyenne sous 15 jours.
- 1
Échange téléphonique
Un premier appel avec l'équipe recrutement pour faire connaissance.
- 2
Entretien
Un entretien physique ou en visio avec le chargé de recrutement.
- 3
Validation
Une rencontre avec les opérationnels pour valider le projet ensemble.
- 4
Bienvenue chez SOFRAT !
Félicitations : vous rejoignez l'équipe et démarrez votre mission.
Une exigence certifiée
Notre système de management de la qualité est certifié ISO 9001 par SGS : une garantie de rigueur pour nos clients et nos collaborateurs.
Votre prochain projet commence ici
Vous n'avez pas trouvé l'offre idéale ? Envoyez-nous votre candidature spontanée : nous étudions chaque profil avec attention.